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个人交社保和企业交社保有何区别?

不同地方的政策不同,以当地政策规定为基准.接下来,金投小编介绍个人社会保险和企业社会保险的区别

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属性本质不同

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首先,公司支付社会保险和个人支付社会保险的保险种类本质上不同.

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企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包括养老、医疗、工伤、生育、失业五险.退休后能享受退休待遇是企业职工基本养老保险.

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我们自己支付的社会保险是城乡居民保险,这是灵活的就业保险.这是与员工保险本质不同的两种分类,不能统一待遇.个人缴纳社会保险也是参加的养老和医疗保险,但费用的数量、待遇和员工的

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收费基数不同.

以北京地区为例,公司缴纳社会保险的缴纳基数是员工上年度的平均工资(员工上年度的平均工资超过社会平均工资的300%,按300%缴纳的员工上年度的平均工资低于社会平均工资的60%,按60%缴纳),即公司缴纳社会保险的基数与员工本人的平均工资有关.

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个人缴纳社会保险的缴费基数固定在高、中、低三级,个人选择,三级缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入无关.

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收费金额不同

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公司缴纳社会保险养老、医疗和失业保险由公司和个人共同承担,生育保险和工伤保险由公司缴纳,公司占大部分,在这方面,公司缴纳社会保险当然比个人缴纳社会保险优惠得多.

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个人缴纳社会保险的养老保险和医疗保险的费用全部由本人承担.

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缴纳地点不同

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公司缴纳社会保险无论是当地还是地方,全日制工作都可以在员工的单位缴纳社会保险.个人缴纳社会保险必须是当地人,外国人必须回户口所在地缴纳社会保险.

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其实,我们个人缴纳社会保险和公司缴纳社会保险的本质不同,但一般来说,这两者社会保险缴纳年数越长,退休后可以领取的养老金越多.但是,退休后的养老金取决于支付年限和基数.如果你想在退休后获得更高的养老金,你必须延长支付年限.

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因此,社会保险的年龄越年轻越好,支付越早,退休后领取的养老金越多.

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