六险一金是什么?比五险一金多了个什么险?
养老保险:目前养老保险缴费比例:公司21%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户).医疗保险:医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%,3元.失业保险:失业保险缴费比例:公司2%,个人1%.
工伤保险:公司每月为你支付0.5%,你自己一分钱也不付,工伤保险根据公司划分的行业范围决定工伤费用,在0.5%~2%之间.生育保险:公司每月为你支付1%,你自己不用付钱.
住房公积金:公积金支付比例:根据企业实际情况,选择住房公积金支付比例.但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%.使用者按工资的12%支付住房公积金.工作单位和个人都是工资的12%.
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