信用卡公司主要负责什么，邮政信用卡总部具体负责什么工作
邮政信用卡总部主要负责信用卡的卡片准入，利息计算账单卡片标准优惠活动卡片制作计算补换卡的业务
银行信用卡业务员因为有营销的任务，要完成任务只能到处去发卡呀。 都是银行的工作人员。
我不了解交行，但各个银行应该差不多，特别是原国有的几家银行。卡部有很多部门分别负责各项业务，例如：卡部营业室（负责前台接待客户、制卡、卡片管理等）、市场部（银行卡营销管理）、信控部（催收不良、扣收）、办公室（综合管理、业务宣传、内部组织）、科技管理（系统科技管理）、审批管理(信用卡调查、审批）等。
就是搞营销跑业务的，各大单位的蹿。
你应该先说一下你老公具体是去做什么的是负责卡片营销 还是客户管理 或是客户服务 或是更高的管理层(领导)这些都差别都是很大的 如果当领导钱肯定多 如果是别的职位 如果是正式员工的待遇也不会差 银行的正式员工起码都有3~4000千的如果是属于外包性质的员工的话(电话客服之类)那一个月不太可能超过2000 如果是推销卡片(虽然也是外包员工)的话就看个人能力了 差的拿底薪 好的吓死你
银行信用卡中心的信控部主要的工作就是催交款。职位就是催收员 信用卡催收员，主要负责过期欠款的提醒和催收。 一般来说，根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级（front－end，mid－end，和back－end），工资也因而有不同。 要求反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作，部分要求有较强英语对话能力。 平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。 薪水是基本工资+奖金；和销售各有不同的要求，但都要追quota据我所知的，一般的催收员都是劳务派遣制的合同，劳务公司签。是不算银行编制的。
担保是一个新兴行业，主要面对银行和贷款人。一般包括业务部、风险部、综合部、财务部四个部门。业务人员跑业务，风险部人员控风险，财务部管财务，综合部管行政。业务人员的工资一般是底薪加提成，提成一般是担保费的2%-3%。做的好客户多的情况下一个月能领到一万多甚至更高，但这个行业人员入职门槛低，人员流动性很大，而且风险很大，压力很大。大学生实习就跟业务人员做的一样。非常锻炼人。具体担保业务员的工作内容：协调同银行、客户的关系；对待审担保业务进行调查、收集资料、分析并写出调查分析报告汇报给公司审保委会；对审保委会同意担保的业务做好签订合同、上保险、缴存保证金办理抵押登记以及配合银行工作直至担保关系成立；对已进入担保期间的业务进行定期不定期保后检查和保后风险分析并且针对其具体情况提出可行性的解决方法；在担保关系终结前一个月密切关注该业务直至其按时还款并做好其续贷的工作
这个很难说的，它们里面有很多工作，关键是老板找你去干什么，总之，不会是那钱多有清闲的事，除非你是老板的儿子。一般这种公司招应届生都是用来跑单，就是自己出去找订单，找到了给你提成，没有的话就是很低的基本工资。和现在的信用卡，保险业务员差不多。反正很难做的了